Schwerpunkte
Führungskräfte
Inhouse Consultants
ApplikationsexpertInnen
Developer
AdministratorInnen
ProjektmanagerInnen
Als etablierter Recruitment-Spezialist mit einem starken Verständnis für die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen sowie großer Konzerne, unterstütze ich meine KundInnen bei der Besetzung von SAP-Vakanzen und berate zu HR-Thematiken.
Seit Beginn meiner Karriere lag der Fokus meiner Arbeit auf Vakanzen in der IT. Bereits seit meinem ersten Berufsjahr unterstütze ich als Recruitment Consultant KMUs und Fortune 500 Unternehmen gleichermaßen beim Finden, Einstellen und Halten der qualifiziertesten SpezialistInnen.
Als freiberuflicher Partner im Recruitment verfüge ich dank meiner frühen Spezialisierung und langjährigen Berufserfahrung über ein breites Netzwerk an einsatzbereiten SAP ExpertInnen. Somit gelingt es mir immer wieder, Unternehmen binnen kürzester Zeit mit Ihren WunschkandidatInnen zusammenzubringen. Meine KundInnen schätzen neben meiner Verlässlichkeit meine geradlinige, professionelle Persönlichkeit.
Seit Beginn meiner Karriere lag der Fokus meiner Arbeit auf Vakanzen in der IT. Bereits seit meinem ersten Berufsjahr unterstütze ich als Recruitment Consultant KMUs und Fortune 500 Unternehmen gleichermaßen beim Finden, Einstellen und Halten der qualifiziertesten SpezialistInnen.
Als freiberuflicher Partner im Recruitment verfüge ich dank meiner frühen Spezialisierung und langjährigen Berufserfahrung über ein breites Netzwerk an einsatzbereiten SAP ExpertInnen. Somit gelingt es mir immer wieder, Unternehmen binnen kürzester Zeit mit Ihren WunschkandidatInnen zusammenzubringen. Meine KundInnen schätzen neben meiner Verlässlichkeit meine geradlinige, professionelle Persönlichkeit.
Analyse & Erstellung eines Anforderungsprofils
Active Sourcing
Management des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zum On-Boarding & After Placement Care
Einführung Recruiting Tools / Datenbanken
Beratung zur Optimierung von Recruitingstrategien
Beratung, Begleitung & Support bei der Optimierung von Human Resources & Recruiting-Strukturen, Prozessen und Strategien
Beratung bezüglich der Entwicklung von Anforderungsanalysen, Stellenbeschreibungen, Entwicklungsplänen, etc.
Beratung zu den Themen New Work, Employer Branding & Diversity
In Zeiten des Fachkräftemangel fällt es immer schwerer, qualifizierte SAP SpezialistInnen für sich zu gewinnen und langfristig im Unternehmen zu halten. Mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem breiten Netzwerk unterstützte ich dabei, Vakanzen im SAP Bereich schnell und kompetent zu füllen und gleichzeitig interne Strukturen und Prozesse so zu optimieren, dass die Fluktuationsrate gesenkt wird.
Führungskräfte
Inhouse Consultants
ApplikationsexpertInnen
Developer
AdministratorInnen
ProjektmanagerInnen
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
